Gruppchef till Gränspolisenheten

Publiceringsdatum: 2025-01-14

Letar du efter anställning inom chefer och verksamhetsledare? Letar du efter en chans att arbeta som kontorschef, offentlig förvaltning på Polismyndigheten? Nu är det möjligt. Polismyndigheten behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Karlshamn som är tjänsteorten. Företaget Polismyndigheten erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som kontorschef, offentlig förvaltning har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Låt Polismyndigheten hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som kontorschef, offentlig förvaltning! Ansök seast torsdag den trettionde januari 2025.

Jobbannons

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en gruppchef till vår Karlshamnsgrupp som vill vidareutveckla vår verksamhet mot framtidens krav.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Gränspolisenheten är en regional enhet vid region Syd och består av ett kansli och fyra sektioner. Gränspolisenheten arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete och brottsutredningar. Gränspolissektionens verksamhet i region syd utgår från Kalmar, Växjö, Helsingborg, Karlshamn, Malmö och på Sturup/Malmö Airport. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef på Flygplatssektionen rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdraget genomförs med önskad effekt och är delaktiga i att driva sektionens, enhetens och myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet, utveckling och resultat inom området. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Uppdraget innefattar yttre arbetsledning där du som chef leder och fördelar det minutoperativa arbetet i enlighet med enhetens operativa inriktning. I det yttre chefs- och ledarskapet coachar du både gruppen och individen, samt kvalitetssäkrar och återkopplar effekten av utförda åtgärder.

I uppdraget ingår också att vid behov kunna verka som Yttre gränsbefäl.

I verksamheten kommer du att arbeta med:

• Yttre gränskontroll i enlighet med Schengenfördraget
• Inre återinförd gränskontroll enligt nuvarande regeringsuppdrag
• Brottsförebyggande åtgärder bl.a. kopplade till regionens gränsnära områden
• Samverka med övriga enheter och polisområden samt externa intressenter och myndigheter

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande (den senaste femårsperioden)
• Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har

• Ingått i ledningsforum
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen
• Erfarenhet av brottsförebyggande och/eller utredningsverksamhet
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat som leder till önskvärda effekter
• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/ledarkriterier/

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kontaktpersoner

Vid frågor om uppdraget kontakta, Tf. Sektionschef Jesper Ingvert, tfn: 073-375 12 61, mail: jesper.ingvert@polisen.se

Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Alfredh Öhrnberg, alfredh.ohrnberg@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet Region Syd Rekrytering: polisforbundet.regionsy-rekrytering@polisen.se

SACO-S Region Syd: saco-s.regionsyd@polisen.se

Seko Polisen Syd: seko-polisen.syd@polisen.se

ST Region Syd: st.region-syd@polisen.se

Övrig information

Anställning

• Tillsvidareanställning som inspektör med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning om 6 månader
• Placering: Karlshamn
• Periodplanerad arbetstid 5:3

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät (pdf, 202 kB) via e-post till jobb.syd@polisen.se senast den 30 januari 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A022.880/2025 i mailets ärendemening.

Du hittar enkäten med urvalsfrågorna i annonsen https//:polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/ Spara ner enkäten, besvara frågorna och bifoga den i mejlet med din ansökan/CV.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!